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湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校2013年晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審實(shí)施方案
 

 
2013-06-28 11:15:20

湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校

2013年晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審實(shí)施方案

為了提高學(xué)校專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu),立足于我校人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,加大專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審力度,提升職稱評(píng)審公信度,保證學(xué)校2013年專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審工作正常有序地進(jìn)行,經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)討論、校長辦公會(huì)研究,特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)、促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展的原則和嚴(yán)格管理、規(guī)范操作、保證質(zhì)量的要求,為促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才保證。

二、學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組(下設(shè)辦公室)

組 長:熊澤金 呂文亮

副組長:黃振原

成 員:楊仁和 向 陽 張曉彬 劉帥保

辦公室主任:杜芝甫

辦公室成員:周順祥 田維珍 易家國 馬維平 張金沙 易生富 龔海虹 鄭家翔

三、申報(bào)對(duì)象

凡符合鄂職改辦【2012】34號(hào)文件和學(xué)校《申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條例》規(guī)定的學(xué)校在崗的(2013年)教職工。

四、評(píng)審內(nèi)容

㈠基本條件

1.遵紀(jì)守法、履行崗位職責(zé);

2.學(xué)歷、任現(xiàn)職職稱、任現(xiàn)職年限、工作年限等符合申報(bào)要求;

3.外語等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、水平能力測試合格證(教育系列高級(jí)以教務(wù)處近兩年的評(píng)教、評(píng)學(xué)結(jié)果為依據(jù)),執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證、護(hù)士資格證、教師資格證等有關(guān)資格證書符合申報(bào)要求;

4.繼續(xù)教育證、繼續(xù)教育學(xué)分(以2013年荊州市衛(wèi)生局科教科審核通知為準(zhǔn))等符合申報(bào)要求。

5、上一年度申報(bào)評(píng)審未通過的專技人員,無新成果者不得繼續(xù)申報(bào)。

㈡工作業(yè)績

1.工作量;

2.任現(xiàn)職以來的學(xué)術(shù)及教科研資料(指從任現(xiàn)職到晉升相同高一級(jí)職稱時(shí)間段內(nèi)的材料,論文必須是第一作者);

3.年度考核等次、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、出勤等。

五、校內(nèi)初級(jí)評(píng)審的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

2013年學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審將仍按照學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過的《2012年晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)校內(nèi)初級(jí)評(píng)審評(píng)分細(xì)則》(簡稱《評(píng)分細(xì)則》)執(zhí)行。

六、評(píng)審程序

1.報(bào)名:凡此次申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料的原件,下載并填寫好《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》和《校內(nèi)初級(jí)評(píng)審評(píng)分表》,到初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名,交電子和紙質(zhì)表格各一份;

2.資格審查:初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員提供的材料進(jìn)行登記和資格審查;審查內(nèi)容以文件和相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),凡不符合申報(bào)條件者,將不予評(píng)審;

3.評(píng)分與排序:①學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同人事處、教務(wù)處、科研處嚴(yán)格按《評(píng)分細(xì)則》對(duì)每位申報(bào)人員實(shí)施量化評(píng)分;②按正高、副高、中級(jí)申報(bào)人員評(píng)審得分高低進(jìn)行排序,供初評(píng)委員會(huì)評(píng)審參考。

4.確定人選:①學(xué)校從學(xué)術(shù)委員會(huì)成員中隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成2013年初級(jí)評(píng)審委員會(huì),根據(jù)評(píng)分結(jié)果和個(gè)人填寫的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》,以評(píng)分排序?yàn)榛A(chǔ),結(jié)合有關(guān)政策規(guī)定和指標(biāo)限額,對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)議、票決,初級(jí)評(píng)審委員會(huì)主任委員簽字確認(rèn)初評(píng)結(jié)果。②將初評(píng)結(jié)果報(bào)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審查,確定上報(bào)人選。另,按鄂職改辦[2011]12號(hào)文件精神,本年度平級(jí)“轉(zhuǎn)評(píng)”不占指標(biāo),申報(bào)人員材料不參加打分排序,資格和材料符合要求者直接上報(bào)。

5.公示:按照全省職稱評(píng)審工作“雙公示”制度,對(duì)上報(bào)人選名單予以公示。在公示期內(nèi),如對(duì)上報(bào)者提供的參評(píng)材料有異議,應(yīng)以書面材料并署名后,向?qū)W校紀(jì)委辦公室反映,以便于對(duì)反映的問題進(jìn)行核查。不得私自要求工作人員提取、翻閱他人評(píng)審。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,學(xué)校取消其上報(bào)資格,并予以連續(xù)3年不許晉升的處分。

6.填表上報(bào):初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織經(jīng)公示無異議的人員填寫相關(guān)表格,并統(tǒng)一上報(bào)。

七、時(shí)間安排

1. 2013年5月15日,向市職改辦、衛(wèi)生局上報(bào)學(xué)校本年度高、中級(jí)職稱需求報(bào)告。

2、2013年6-21日,學(xué)校初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)2013年職稱評(píng)審校內(nèi)初評(píng)報(bào)名通知,組織申報(bào)人員報(bào)名。

3.2013年6月24-26日,初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查,6月27日-7月5日收集相關(guān)人員各類考核數(shù)據(jù),并做好校內(nèi)評(píng)審的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

4.2013年7月6-7日,校內(nèi)初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同人事處、教務(wù)處、科研處進(jìn)行校內(nèi)職稱評(píng)審量化評(píng)分。

5. 2013年7月8日召集校內(nèi)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行評(píng)議、票決;學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組確定上報(bào)人選;公示擬上報(bào)人員名單。

6.,2013年7-9月按市職改辦的具體時(shí)間、職數(shù)要求通知上報(bào)人員填表、報(bào)送材料;申報(bào)衛(wèi)生類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員則需登錄湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)(WWW.hbwsrc.net),進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)電子材料。

注:以上時(shí)間將根據(jù)人事局職評(píng)通知有所調(diào)整

附表:《2012年湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)校內(nèi)初級(jí)評(píng)審評(píng)分細(xì)則》(2012年6月修訂版)

人事處

2013年6月13日