搞好師資隊伍建設，提高師資水平，是提高教學質量的重要保證。為了提高中醫(yī)藥系師資隊伍水平，建設一支政治思想好、業(yè)務素質高的師資隊伍，經中醫(yī)藥系系務會討論研究，特制定以下師資隊伍培養(yǎng)計劃：
1. 把好"入口"關，在選留和調進教師中嚴格把好質量關。繼續(xù)引進優(yōu)秀人才，在學歷上以碩士以上畢業(yè)生為主，以壯大我系師資力量。凡應屆大學畢業(yè)生或研究生畢業(yè)分配以及外單位要求調入要求來我系任教的人員，我系將組織考核小組對其進行面試及嚴格的業(yè)務考核、打分，集體討論，排出名次，以決定是否同意接收或調入,為人事處提供人事錄用參考。
2.在教學上嚴格實行崗前培訓制度，凡新來任教的人員，首先要進行上崗培訓。系里指定政治素質好、業(yè)務能力強、教學經驗比較豐富的教師負責，進行一對一的指導培訓和一幫一的對口輔導，安排老教師為他們講授如何寫教案，如何備課，如何組織課堂活動等一系列活動。時間為一個學期，以利于迅速提高新教師的業(yè)務素質和教學水平。
3. 對青年教師每學期進行定期考核，進行試講(實習課、部分理論課)，聽課，然后全體老師進行講評、總結，要求青年教師寫個人體會與感受。
4．強化教師的教學基本功，充分利用集體備課、觀摩教學、教學評估、教學法研討及預講等，不斷提高授課質量和授課藝術。
5.鼓勵中青年教師在職攻讀碩士學位，我系將在教學任務和工作安排等方面為攻讀碩士學位的教師盡可能提供便利,以保證他們有足夠的時間攻讀學位。鼓勵教師到國內著名高校培訓、進修。鼓勵教師參加國內學術交流活動，使中青年教師及時了解和掌握學術前沿的發(fā)展動態(tài)，或掌握一些新技術、新手段和新方法。以促進我系教師教學、科研能力的提高。
6.要求中青年教師加強學習，熟練地掌握計算機的應用、網(wǎng)絡知識和多媒體教學的方法。積極應用現(xiàn)代化教學手段,不斷提高教學、科研水平。
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