1、納入編制。
招聘專科學(xué)歷人員優(yōu)先參加體制內(nèi)招聘進(jìn)編考試；高層次和急需緊缺醫(yī)學(xué)人才（全日制本科及以上）通過人才引進(jìn)綠色通道方式免筆試納入編制內(nèi)管理。
2、生活補(bǔ)貼。
對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生，簽訂三年聘用合同后，縣衛(wèi)生健康局給予連續(xù)3年的生活補(bǔ)助。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院距離縣城遠(yuǎn)近給予12000-36000元/人/年生活補(bǔ)助。納入縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)對象生活補(bǔ)助：全日制碩士研究生40000元/人/年，“雙一流”全日制本科生25000元/人/年，一類本科生、中級職稱人員10000元/人/年，非一類本科生5000元/人/年，連續(xù)發(fā)放3年。
3、住房保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，提供人才公寓一套，免租金入住3年。
4、配偶安置。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才在竹溪工作滿1年，其配偶在行政事業(yè)單位工作的，可根據(jù)其工作性質(zhì)按程序妥善安置。
5、醫(yī)療保障。鼓勵用人單位為引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才購買商業(yè)保險；為引進(jìn)的高層次人才提供定點三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，每年給予定期補(bǔ)貼體檢，并建立健康服務(wù)檔案。
6、職稱評定。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，可設(shè)置特設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。引進(jìn)的碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年可初定為中級職稱（國家已規(guī)定實行“以考代評”的專業(yè)除外）。
地址：湖北省竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)幸福路486號
聯(lián)系電話：0719-2728787
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